公司動態(tài)
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為精準(zhǔn)繪制人才畫像、完善選拔培養(yǎng)機(jī)制，6月13日下午，集團(tuán)公司開展了“崗位人才畫像”評比專項活動。集團(tuán)董事長胡德群、輪值總經(jīng)理劉寶鋒、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及能源站站長參會，共11個部門參與本次評比活動。
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在本次“崗位人才畫像”共創(chuàng)工作中，各部門聚焦核心崗位，通過以下步驟扎實推進(jìn)：
聚焦典范：深挖骨干經(jīng)驗，提煉制勝密碼；
共創(chuàng)賦能：凝聚部門集體智慧，構(gòu)建崗位能力圖譜；
標(biāo)準(zhǔn)建模：量化人才標(biāo)準(zhǔn)，打造可數(shù)據(jù)化崗位體系。
經(jīng)過多次共創(chuàng)，各部門人才畫像定位精確度顯著提升，實現(xiàn)了從“感覺判斷”到“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”的跨越，為人才選拔、培養(yǎng)和考核提供了清晰依據(jù)。
公司組織各部門進(jìn)行成果匯報及評比，通過評比獎懲機(jī)制，營造了“奮楫爭先，你追我趕”的濃厚氛圍。評比中，涌現(xiàn)出一批適用性強(qiáng)、思維嚴(yán)密的優(yōu)秀畫像案例，充分展現(xiàn)了海利豐能源以追求卓越運(yùn)維作為核心競爭力的匠心精神。
財務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、事業(yè)部分別榮獲本次活動一、二、三等獎。
董事長胡德群強(qiáng)調(diào)：“人才畫像的建設(shè)需要每個人明確自己的崗位職責(zé)，并構(gòu)建量化數(shù)據(jù)；需要明確公司服務(wù)對象的行業(yè)地位及服務(wù)價值，讓每個海利豐人都能在崗位中找到自己的使命感?！?/span>
公司將以此次成果為依托，推動畫像應(yīng)用落地，以 “崗位人才畫像” 為著力點(diǎn)，持續(xù)深化人才梯隊建設(shè)，為戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供有力的人才保障。